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SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO
Una soluzione flessibile per inserire e gestire nuove persone
La somministrazione di lavoro consente di inserire nuove persone per rispondere a esigenze operative, sostituzioni, picchi di attività o progetti con tempi definiti.
ETJCA analizza il fabbisogno, individua i profili, assume i lavoratori e gestisce gli aspetti contrattuali e amministrativi per tutta la durata del rapporto.
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UNA SOLUZIONE COSTRUITA SULL’ESIGENZA
Dal fabbisogno all’inserimento
Partiamo dal ruolo, dalle attività da svolgere e dai tempi dell’azienda. Attiviamo la ricerca attraverso la rete ETJCA, valutiamo le candidature e condividiamo con l’azienda i profili maggiormente coerenti. Una volta individuata la persona, ETJCA ne gestisce l’assunzione e il rapporto di lavoro, mantenendo un confronto costante con l’azienda anche dopo l’avvio dell’attività.
Analisi del fabbisogno
Definiamo il ruolo, le attività, le competenze richieste e i tempi dell’azienda.
Ricerca e selezione
Attiviamo la rete ETJCA, valutiamo le candidature e condividiamo i profili più coerenti.
Assunzione e inserimento
Individuata la persona, ETJCA gestisce l’assunzione e accompagna l’avvio dell’attività.
Gestione del rapporto
Seguiamo gli aspetti contrattuali e amministrativi e manteniamo un confronto costante con l’azienda.
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COSA GESTISCE ETJCA
Un unico riferimento per ricerca, assunzione e gestione
Ricerca e selezione
Analisi del ruolo, attivazione dei canali, valutazione e condivisione dei profili.
Contratto e amministrazione
Assunzione, gestione contrattuale e adempimenti connessi al rapporto.
Supporto nella gestione del rapporto
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PARLIAMONE
Hai bisogno di inserire nuove persone?
Raccontaci il ruolo, i tempi e il contesto in cui dovrà operare.