Competenze e servizi per le esigenze degli enti pubblici

ETJCA affianca Enti Pubblici, Enti strumentali e Società pubbliche nella gestione di processi di selezione, inserimento, formazione e sviluppo delle persone, con competenze dedicate al contesto normativo e procedurale della Pubblica Amministrazione.

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Filiali in tutta Italia

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Aziende clienti

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Persone inserite ogni anno

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Anni di esperienza

  • Per chi lavoriamo

Esperienza in contesti pubblici diversi

ETJCA opera con realtà pubbliche differenti per dimensione, funzione e complessità, adattando servizi e modalità operative alle caratteristiche dell’ente e del progetto.

Enti Locali

Comuni, Città metropolitane e Unioni di comuni.

Regioni

Amministrazioni regionali e loro strutture.

ASL

Aziende Sanitarie Locali e strutture del servizio sanitario.

Aziende Ospedaliere Universitarie

Strutture ospedaliere integrate con l’attività universitaria.

Aziende municipalizzate

Realtà pubbliche in ambito mobilità, energia e ambiente.

Enti strumentali

Enti che operano al servizio di amministrazioni pubbliche.

Società a maggioranza pubblica

Società partecipate da enti pubblici.

  • Come lavoriamo

Un presidio dedicato alle specificità del settore pubblico

Il team ETJCA integra competenze HR, operative e tecnico-giuridiche per costruire servizi coerenti con il fabbisogno dell’ente, le procedure previste e il quadro normativo di riferimento.

Analisi dell'esigenza

Comprensione del fabbisogno, del contesto e dei vincoli del progetto.

Definizione del servizio

Individuazione delle attività, delle competenze e delle modalità operative.

Gestione del processo

Coordinamento delle fasi previste e raccordo con i soggetti coinvolti.

Monitoraggio

Presidio dell’avanzamento, della qualità e degli adempimenti connessi.

  • Servizi dedicati alla PA

Servizi per la gestione delle persone nella Pubblica Amministrazione

  • Selezione e inserimento

Somministrazione di lavoro a tempo determinato

Per rispondere a fabbisogni di personale nel rispetto della disciplina applicabile agli enti pubblici.

  • Selezione e inserimento

Ricerca e selezione

Per individuare profili coerenti con competenze, ruolo e requisiti previsti.

  • Selezione e inserimento

Supporto a preselezione e selezione ad evidenza pubblica

Per affiancare l’ente nella gestione delle fasi tecniche e organizzative delle procedure.

  • Valutazione e sviluppo

Valutazione e sviluppo delle competenze

Assessment e percorsi di sviluppo rivolti a persone e strutture.

  • Valutazione e sviluppo

Analisi di posizioni, prestazioni e carichi di lavoro

Rilevazioni e valutazioni utili a leggere ruoli, attività e distribuzione del lavoro.

  • Formazione

Formazione specialistica

Percorsi progettati in relazione alle esigenze professionali e organizzative dell’ente.

  • Risorse per le aziende

Strumenti e approfondimenti per orientare le decisioni

Normativa, gestione della workforce, inclusione, formazione e mercato del lavoro: contenuti per approfondire i temi che incidono sulla gestione delle persone in azienda.

  • Gestione workforce

Come gestire picchi e stagionalità

Strumenti e soluzioni per pianificare gli inserimenti quando cambiano volumi e fabbisogni.

  • Formazione e competenze

Come sviluppare competenze tecniche in azienda

Quando aggiornare le competenze interne e quali percorsi formativi possono supportare il fabbisogno.

  • Mercato del lavoro

I trend della manifattura italiana nel 2026

Dati e scenari per comprendere come evolvono ruoli, competenze e fabbisogni nel settore.

  • Gare e affidamenti

Esperienza nella gestione di gare e affidamenti

ETJCA partecipa a gare e gestisce affidamenti e servizi rivolti alla Pubblica Amministrazione, attraverso un team con competenze specifiche sul settore pubblico e un aggiornamento costante sugli aspetti normativi e procedurali.

Nel lavoro con gli enti, il presidio dei processi deve garantire:

Rispetto della normativa
Coerenza con procedure e regolamenti interni
Imparzialità
Trasparenza
Precisione nella gestione delle attività
  • Il tuo percorso con ETJCA

Dalla candidatura alle opportunità di crescita.

ETJCA può accompagnarti in momenti diversi del tuo percorso: dalla ricerca di lavoro alla selezione, dall’orientamento alla formazione.

Come candidarsi a ETJCA

Scopri come inviare la tua candidatura e creare il tuo profilo ETJCA.

Come funziona la selezione

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Inizia il tuo percorso di lavoro

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Sviluppa le tue competenze

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  • Ambiti di esperienza

Esperienza in diversi ambiti del settore pubblico

Sanità

Enti territoriali

Mobilità

Energia

Ambiente

  • Case Study

Esperienze e progetti nella Pubblica Amministrazione

  • Sanità

  • Selezione ad evidenza pubblica

Supportare la selezione di 40 figure infermieristiche

Un’Azienda Sanitaria Locale aveva la necessità di potenziare l’organico infermieristico attraverso una procedura ad evidenza pubblica. ETJCA ha affiancato l’ente nella gestione delle fasi tecniche e organizzative della selezione, dalla pubblicazione dell’avviso fino alla formazione della graduatoria.

Soluzioni coinvolte: Supporto a preselezione e selezione ad evidenza pubblica
  • Mobilità

  • Formazione specialistica

Formare gli autisti di un'azienda di trasporto pubblico

Un’azienda municipalizzata del settore mobilità doveva aggiornare il proprio personale viaggiante su nuove procedure di sicurezza. ETJCA ha progettato un percorso di formazione specialistica calibrato sulle esigenze operative dell’azienda e sui vincoli del contratto di servizio.

Soluzioni coinvolte: Formazione specialistica

Hai un progetto o un'esigenza specifica per il tuo ente?

Confrontati con il team ETJCA dedicato alla Pubblica Amministrazione per approfondire il fabbisogno e i servizi disponibili.