Un contratto che unisce lavoro e formazione

Un contratto a tempo indeterminato che unisce lavoro e formazione. ETJCA supporta l’azienda nella definizione e nella gestione del percorso.

Tre passaggi per avviare il percorso

Requisiti e contratto

Verifichiamo requisiti, inquadramento e disciplina applicabile.

Piano formativo

Definiamo competenze, formazione e tutor sul ruolo.

Gestione del percorso

Supportiamo monitoraggio e documentazione della formazione.

Un riferimento per requisiti e aspetti contrattuali.

Obiettivi formativi legati alle attività del ruolo.

Supporto al tutor e area riservata per i documenti.

Raccontaci il ruolo e le competenze che vuoi sviluppare.