Un’esperienza formativa per entrare in azienda

Un contratto a tempo indeterminato che unisce lavoro e formazione. ETJCA supporta l’azienda nella definizione e nella gestione del percorso.

Tre passaggi per avviare il percorso

Requisiti e contratto

Verifichiamo requisiti, inquadramento e disciplina applicabile.

Piano formativo

Definiamo competenze, formazione e tutor sul ruolo.

Gestione del percorso

Supportiamo monitoraggio e documentazione della formazione.

Oltre 1.500 stage gestiti ogni anno.

Entro 4 giorni lavorativi dalla documentazione completa.

Supporto su normative regionali e adempimenti.

Raccontaci il ruolo e le competenze che vuoi sviluppare.