Riparti dalle tue competenze
Il Diritto Mirato è una misura di Politica Attiva del Lavoro dedicata ad alcune categorie di lavoratori provenienti dalla somministrazione.
Attraverso un percorso personalizzato, puoi sviluppare nuove competenze, aggiornare quelle che già possiedi e prepararti a nuove opportunità professionali.
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A chi si rivolge
Puoi accedere al Diritto Mirato se rientri in una delle condizioni previste:
Sei disoccupato e hai maturato almeno 45 giornate di lavoro in somministrazione negli ultimi 12 mesi
sei disoccupato al termine della Procedura di Ricollocazione
Sei un lavoratore a tempo indeterminato in somministrazione coinvolto in un infortunio sul lavoro
La verifica definitiva dei requisiti viene effettuata dal team ETJCA sulla base della situazione personale e della normativa applicabile.
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Cosa può offrirti il percorsO
Il Diritto Mirato può aiutarti a:
Ruoli, competenze, volumi e modalità di inserimento cambiano in base al settore. ETJCA sviluppa soluzioni coerenti con le caratteristiche e i fabbisogni dei diversi contesti aziendali.
Riconoscere le competenze già acquisite
Individuare nuove aree di sviluppo
Aggiornare competenze tecniche e trasversali
Riqualificarti verso un nuovo ruolo
Prepararti a rientrare nel mercato del lavoro.
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Come funziona
Un percorso costruito a partire dal fabbisogno
1
Verifica dei requisiti
Il team ETJCA verifica che la tua situazione rientri tra quelle previste dalla misura.
2
Analisi del tuo percorso
Ricostruiamo insieme esperienze, competenze e obiettivi professionali.
3
Definizione del percorso
Individuiamo il percorso più coerente con il tuo profilo e con gli obiettivi della misura.
4
Formazione
Segui il corso previsto, sviluppando competenze tecniche o trasversali.
5
Accompagnamento
Al termine del percorso, puoi essere supportato nella ricerca di nuove opportunità.
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Scopri
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Vuoi sapere se puoi accedere al Diritto Mirato?
Raccontaci la tua situazione: il team ETJCA verificherà i requisiti e ti illustrerà i prossimi passaggi.