Persone e competenze per far evolvere la tua azienda
ETJCA supporta le aziende nella ricerca e nell’inserimento di persone, nella gestione dei fabbisogni e nello sviluppo delle competenze.
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Filiali in tutta Italia
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Aziende clienti
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Persone inserite ogni anno
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Anni di esperienza
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Le nostre soluzioni
Soluzioni per esigenze diverse della tua azienda.
Dall’inserimento di nuove persone allo sviluppo delle competenze, ETJCA mette a disposizione servizi diversi in base al fabbisogno, ai tempi e alle caratteristiche del ruolo.
Somministrazione di lavoro
Per inserire nuove persone in caso di picchi, sostituzioni, progetti o esigenze con una durata definita, affidando a ETJCA la gestione contrattuale e amministrativa.
Staff leasing
Per esigenze continuative che richiedono persone e competenze presenti nel tempo attraverso la somministrazione a tempo indeterminato.
Ricerca e selezione
Per individuare e selezionare profili da inserire direttamente in azienda, a partire dal ruolo, dalle competenze e dal contesto.
Contracting
Per attivare professionisti specializzati su progetti e attività specifiche, con un servizio organizzato intorno agli obiettivi e alle competenze richieste.
Collocamento mirato
Per costruire percorsi di inserimento coerenti con le competenze della persona, il ruolo e la normativa sul Collocamento Mirato.
Tirocini e Apprendistato
Per attivare percorsi di ingresso e formazione sul lavoro attraverso tirocinio extracurriculare e apprendistato professionalizzante.
Politiche Attive per le aziende
Per conoscere e utilizzare programmi, misure e percorsi disponibili sul territorio a supporto di nuovi inserimenti.
Formazione e sviluppo delle competenze
Per sviluppare, aggiornare o riqualificare le competenze in relazione agli obiettivi e ai cambiamenti dell’azienda.
Sviluppo manageriale e leadership
Per accompagnare manager e leader nei momenti di crescita, cambiamento o ampliamento delle responsabilità.
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Come lavoriamo
Un percorso costruito a partire dal fabbisogno
Comprendiamo il fabbisogno
Analizziamo ruoli, competenze, tempi e caratteristiche dell’esigenza.
Individuiamo la soluzione più coerente
Attiviamo servizi, competenze specialistiche o percorsi formativi in base al fabbisogno.
Seguiamo l'attivazione
Coordiniamo le fasi previste dal servizio, dall’avvio fino all’inserimento o allo sviluppo del progetto.
Manteniamo il confronto
Restiamo in contatto con l’azienda durante lo sviluppo del servizio e nelle fasi previste.
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Settori
Esperienze e competenze che cambiano da settore a settore
Ruoli, competenze, volumi e modalità di inserimento cambiano in base al settore. ETJCA sviluppa soluzioni coerenti con le caratteristiche e i fabbisogni dei diversi contesti aziendali.
Logistica e Supply Chain
Produzione e industria
Retail e GDO
Food & Beverage
Hospitality
Healthcare / Life Sciences
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ETJCA Group
Competenze specialistiche per esigenze specifiche
Quando il fabbisogno richiede una specializzazione specifica, ETJCA può orientare l’azienda verso le realtà del Gruppo dedicate a ricerca specialistica, leadership, formazione, tecnologia e dati.
Settore
Competenze tecnologiche, digitali e ingegneristiche.
Settore
Competenze tecnologiche, digitali e ingegneristiche.
Settore
Competenze tecnologiche, digitali e ingegneristiche.
Settore
Competenze tecnologiche, digitali e ingegneristiche.
Settore
Competenze tecnologiche, digitali e ingegneristiche.
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Case Study
Progetti realizzati con le aziende
Esigenze, interventi e risultati di alcuni progetti sviluppati da ETJCA in settori e contesti diversi.
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Logistica
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Picco stagionale
Esplora per settore
Un operatore della grande distribuzione doveva potenziare un polo logistico in vista della stagione di picco, con tempi di attivazione molto stretti. ETJCA ha pianificato la campagna di selezione, gestito l’intero iter contrattuale e coordinato l’inserimento in filiale, garantendo la copertura dei turni fin dal primo giorno di attività.
Soluzioni coinvolte: Somministrazione di lavoro
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Manifattura
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Competenze tecniche
Colmare un fabbisogno di tecnici specializzati
Un’azienda manifatturiera faticava a reperire sul mercato figure tecniche con competenze specifiche sui propri impianti. ETJCA ha attivato una ricerca mirata affiancata da un percorso formativo dedicato, costruendo un pool di profili pronti a essere inseriti stabilmente in produzione.
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Servizi
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Sviluppo leadership
Accompagnare un team di responsabili in crescita
A seguito di una riorganizzazione interna, un’azienda di servizi aveva la necessità di rafforzare le competenze manageriali di un gruppo di nuovi responsabili di area. ETJCA ha progettato un percorso di sviluppo manageriale su misura, con moduli formativi e momenti di coaching individuale.
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Risorse per le aziende
Strumenti e approfondimenti per orientare le decisioni
Normativa, gestione della workforce, inclusione, formazione e mercato del lavoro: contenuti per approfondire i temi che incidono sulla gestione delle persone in azienda.
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Gestione workforce
Come gestire picchi e stagionalità
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Formazione e competenze
Come sviluppare competenze tecniche in azienda
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Mercato del lavoro
I trend della manifattura italiana nel 2026
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Partner e progetti
Collaborazioni per sviluppare progetti e opportunità
ETJCA lavora con istituzioni, enti territoriali, scuole, ITS, realtà formative e associazioni per sviluppare progetti legati a lavoro, competenze e inclusione.
Enti territoriali
Scuole e ITS
Realtà formative
Associazioni
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